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Teamleiter Personal & Organisationsentwicklung (m/w/d) - Job Bremen - Karriere bei der affinis AG / PTSGroup AG

Teamleiter Personal & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Teamleiter:in Personal & Organisationsentwicklung

In einer disruptiven und komplexen Welt unterstützen wir als affinis unsere Kunden seit mehr als 20 Jahren dabei, genau die Entscheidungen zu treffen, die sie nach vorne bringen. Das schaffen wir nur mit unserer hochqualifizierten und kreativen Mannschaft. Das Wissen, die Erfahrung und die Leidenschaft unserer Mannschaftsmitglieder ist die Grundlage für den Erfolg unserer Kundenprojekte.

Seit dem 01. Februar 2021 arbeiten die PTSGroup und die affinis AG als ein Unternehmen zusammen und haben als „neue“ affinis AG ambitionierte Wachstumspläne. Die kulturelle und prozessuale Integration beider Welten ist in vollem Gange und wird dich in dieser Rolle ebenfalls begleiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bremen eine/n Teamleiter:in Personal & Organisationsentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams People & Organisation mit derzeit 6 Mitarbeiter:innen zur Sicherstellung sämtlicher Prozesse der Personalwirtschaft und der Organisationsentwicklung
  • Du bietest individuelle und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du erarbeitest und implementierst personalstrategische und -politische Konzepte, inklusive innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
  • Du stellst die Deckung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs in Abstimmung mit den produktiven Einheiten sicher
  • Du konzipierst Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen, insbesondere im Hinblick neuer Organisations- und Führungsformen
  • Du konzipierst und begleitest interne Veränderungsprojekte und Change Management Maßnahmen
  • Du bist verantwortlich für das Personalcontrolling und Berichtserstattung über wesentliche Kennzahlen und Statistiken des Personalbereiches für den Vorstand

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst langjährige Führungserfahrung im Personalmanagement eines IT-/Technologieunternehmens oder einer Unternehmensberatung mit, idealerweise gesammelt in einem Großunternehmen
  • Du hast Erfahrung in der prozessualen und kulturellen Integration von Unternehmen in einem dynamischen und vom Wachstum geprägten Arbeitsumfeld (u.A. in Bezug auf Change Management und Organisationsentwicklung)
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Arbeitsrecht
  • Du bietest Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Gehaltsmodellen und hast die generelle Fähigkeit zum Andersdenken
  • Idealerweise hast du Erfahrung mit der OKR-Methodik und im Coaching beteiligter Organisationseinheiten hinsichtlich der praktischen Methodenanwendung
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie Souveränität in Verbindung mit Pragmatismus, diplomatischem Geschick sowie einer starken Motivationskompetenz
  • Nicht nur hast du eine ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenz und ein Ohr für die Probleme der Mitarbeitenden, sondern auch ein Auge für die betriebswirtschaftlichen Ziele des Unternehmens
  • Was dich ausmacht ist ein fordernder und fördernder Führungsstil, der von Teamspirit sowie vorbildlichem Verhalten geprägt ist
  • Du hast eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke in Kombination mit Organisationstalent und hohem Qualitätsanspruch
  • Deine Fähigkeit zum Andersdenken und ein hohes Maß an Sozialkompetenz auf allen Hierarchieebenen begleiten dich täglich

Werde Teil unserer Mannschaft, denn

  • Deine persönliche Weiterentwicklung bringt uns als Team voran. Deshalb kann jede:r bei uns zusätzlich zu positionsbezogenen Weiterbildungen und Zertifizierungen pro Jahr eine Weiterbildung seiner Wahl absolvieren.
  • Unser gesammeltes Wissen teilen wir in regelmäßigen Barcamps.
  • Wir glauben, dass gute Ideen bedeutender sind als hierarchische Ebenen.
  • Unsere Events gehen auf's Haus: Ob monatliche Afterworktermine, unsere Kohltour, unser Sommerfest oder die Weihnachtsfeier, zu allem bist Du herzlich eingeladen!
  • Wir geben Dir den Freiraum, den Du brauchst: Wenn es mit Deinen Terminen vereinbar ist, arbeite gerne wann und von wo Du möchtest - aus dem Homeoffice oder Remote von überall aus der Welt.
  • Wir legen Wert darauf, dass Du stets gut erholt bist: Bei uns bekommst Du 30 Tage Jahresurlaub.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Qualitrain, frisches Obst und freie Getränke sind für uns selbstverständlich.

Dein Weg zu uns

Die Aufgaben klingen spannend und Du möchtest ein Teil unserer Mannschaft werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über unser Online-Formular mit deinem Lebenslauf. Statt eines klassischen Anschreibens beantworte uns doch einfach gerne die folgenden Fragen:

  1. Warum begeistert dich dieser Job?
  2. Warum du?

Locations

Cuxhavener Str. 10a, 28217 Bremen, Germany
Submit application
Scope of activities
HR
Career level
Professional
Location
Bremen, Cuxhavener Str. 10a, Germany
Employment type
Full time
Anfang 2021 haben wir ein neues Kapitel in der Geschichte unseres Unternehmens aufgeschlagen: Seit dem 1. Februar 2021 gehen die affinis aus Hamburg und die PTSGroup aus Bremen ihren weiteren Weg gemeinsam – als neue affinis. 
Nach fast 20 Jahren und vielen neuen Mitarbeitenden ist affinis kein kleines Unternehmen mehr. Das heißt aber nicht, dass wir den Spirit aus der Gründungszeit verloren haben: Flache Hierarchien und transparente Kommunikation sind uns wichtig, damit sich jeder an der Entwicklung unseres Unternehmens beteiligen kann. Dazu gehört das Duzen im gesamten Unternehmen.
Du möchtest Einblicke in die Arbeit bei der affinis bekommen? Dann schau mal bei unserem #MannschaftsMittwoch vorbei, bei dem immer wieder Kollegen von ihrer Arbeit erzählen!

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